Tag archieven: Bijgeleerd

Nr. 41 Nieuwe dingen leren 3: Back to the future

Puur leven, 1 van mijn zelfbepaalde levensdoelen. Ècht een tof doel om zo na te streven! Enkele jaren geleden deze voor mijzelf bedacht en om de zoveel tijd kom ik iets tegen waarbij ik mijzelf een drietal dezelfde vragen stel met een verschillende klemtoon (vetgedrukt) erin:

Lees verder

Nr. 40 Nieuwe dingen leren 2: Bier brouwen

“Hé Jeroen, jij lust toch ook wel eens een lekker trippeltje? Ik heb net een nieuwe batch gebrouwen. Wil je eens proeven?”
Met die vraag van een collega begon mijn volgende nieuwe ding om te leren! Ik had geen flauw idee hoe dat moest. Dus ik zei “Ja dat ga ik doen”

Wat heb ik gedaan?
Ik heb zelf bier gebrouwen! Eerst een trippel, daarna een Strong Blond.

Lees verder

Nr. 39 Nieuwe dingen leren 1: Stembureau voorzitter

En dan is het eindelijk zover! Nieuwe dingen leren. Een stembureau kende ik alleen als stemmer. Wat er allemaal moet gebeuren om daar als stemmer je burgerrecht uit te kunnen voeren, dat wist ik nog niet. Dus ik zei “Ja dat ga ik doen”

Wat heb ik gedaan?
Ik werd voorzitter van een stembureau in Den Haag (stembureau Stadboerderij Molenweide)

Lees verder

Nr. 38 3 nieuwe dingen doen, elk jaar… Doe je mee?

Bedenk eens hoe lekker jij je zou voelen als jij, bij alle nieuwe of onverwachte dingen die je gebeuren in je leven, zonder probleem over jouw onzekerheid of angst heen stapt en dat jouw eerste gedacht is “O leuk, even kijken of dit iets voor mij is”. Dat jij er gewoon aan gewend bent om nieuwe dingen te doen, te ontdekken en te leren en dat jij het leuk gaat vinden om nieuwe dingen te ontdekken!

Lees verder

Nr. 36 De gouden regels bij verbeterprojecten (1-7)

Een paar weken geleden werd ik in mijn kamer vergezeld door een geweldige collega. Door wat verschuivingen in het gebouw en tijdelijke krachten op zijn eigen afdeling, was hij genoodzaakt het lege bureau op mijn kamer te gebruiken. Ik wist al dat hij met een geweldig project bezig was en hij legde kort uit waar hij op dat moment in zijn project stond. We gingen beide rustig verder met ons werk en kort na de lunch leek het alsof er ineens paniek was. Lees verder

Nr. 37 De gouden regels bij verbeterprojecten: Prioriteit (2-7)

Wauw! Je mag dan eindelijk dat ene gave verbeterproject gaan doen en je begint enthousiast aan de eerste fase. De aanleiding. Zoals in mijn vorige blog (linkje) aangegeven de eerste fase in jouw verbeterproject waarin gedoe in de weg kan staan naar het succes van jouw project.
Maar hoe weet je nu of en wanneer het misgaat? Geen flauw idee natuurlijk, jouw enthousiasme heeft immers de overhand. Wel is er een aantal symptomen waaraan je kan zien dat het mogelijk mis zal gaan. Deze symptomen hoeven niet altijd glashelder te zijn. Lees verder

Nr. 35 In beweging komen – “because, tomorrow never comes”

Wie kent het niet…de kunst om in beweging te komen. Zelfs al heb je vurige verlangens, daar naartoe bewegen en inzetten is echt stap twee. Ook zelf ken ik het goed. Sinds een tijdje heb ik mijn eigen coachpraktijk. Waar ik vurig op hoopte, dat het werk aan kwam waaien, bleek toch net niet het geval te zijn… Hartstikke logisch natuurlijk, maar de wens blijkt ook hier de vader van de gedachte. Tijd om actie te ondernemen en de boer op te gaan, met name in het veld van organisaties. Dit wetende wil nog niet zeggen dat ik dat zo maar even doe. Nog één “Netflix-je”. Ook uitrusten is belangrijk, na een dag hard werken in mijn bijverdienste baantje in de horeca. Zelfs schoonmaken wordt ineens aantrekkelijk. Maar daarna begin ik echt, heus, echt heus! …in volle conversatie met mezelf… Lees verder

Nr. 33 Beginnen met Lean? Wat dan als eerste?

Lean is hot!

Elk zichzelf respecterend bedrijf doet aan Lean. Lean and mean, Lean and green, Lean in de zorg, Lean in de bouw, Lean overal!

Laat ik heel duidelijk zijn: ik geniet ervan!

Tot mijn spijt zie (en hoor) ik dat bij veel bedrijven het nèt niet lukt om het ‘lean-gebeuren’ echt tot een succes te maken. Er is keurig een hele afdeling met (Master) Black Belts aangenomen of opgeleid. Lean waves worden uitgerold in alle afdelingen. Alle processen worden verbeterd. Dagstartborden in alle vormen en maten worden binnengerold of opgehangen. De mooiste en meest fancy KPI-borden worden in gebruik genomen. Alle medewerkers in het hele bedrijf worden opgeleid tot yellow of green belt.

En toch… net niet helemaal

Waardoor komt dat dan?

Om daar achter te komen bevat de lean-toolbox een paar geweldige tools. Elke zichzelf respecterende Lean-man/vrouw kan deze invullen voor zijn of haar bedrijf, 5 x Why.

Voor mij komt het in veel gevallen op het volgende neer:

  1. Q: Waarom lukt het niet Lean goed te borgen? A: Het lukt niet de procesverbeteringen goed te verankeren in de organisatie;
  2. Q: Waarom lukt het niet de verbeteringen goed te verankeren? A: De onderwerpen, besproken tijdens de dagstart (ea) blijven te oppervlakkig;
  3. Q: Waarom blijven de onderwerpen te oppervlakkig? A: de teamleider vraagt niet ver genoeg door op issues;
  4. Q: Waarom vraagt de teamleider niet ver genoeg door? A: De manager en/of directeur stuurt de teamleider niet echt structureel op het wegnemen van oorzaken;
  5. Q: Waarom stuurt de manager en / of directeur niet echt structureel op het wegnemen van oorzaken? A: [Vul dit maar in voor jouw eigen organisatie].

Als we op dit echte probleem (het antwoord op vraag 5) een ishikawa (visgraat) maken, komt dat op het volgende neer:

  • Materiaal: Weinig tot geen oorzaken. Al het benodigde materiaal of informatie is gewoon te downloaden voor de manager / directeur;
  • Machine: Weinig tot geen oorzaken. De benodigde machines of ICT hulpmiddelen worden vaak gewoon gekocht;
  • Methode: Een paar oorzaken. In veel gevallen worden voldoende Lean mensen aangenomen of getraind. De belangrijkste wordt echter vaak vergeten, de directeur!
  • Mens: De top van het bedrijf geeft een ander (bv een MBB) opdracht een programma uit te rollen. Ècht zelf klachtgericht verbeteren in het eigen DNA hebben wordt uitbesteed. De medewerkers leren vaak een trucje en krijgen ook net niet echt dat DNA voor elkaar.

Bij Toyota, een van de grondleggers van het huidige Lean gedachtegoed, wordt niet nagedacht over of en hoe ze Lean moeten werken, daar doen ze gewoon hun werk. Het zit in het DNA van elke werknemer (inclusief dat van de directeur).

Stel nu dat je wil beginnen met Lean in jouw organisatie… Los dan als eerste dat probleem op.

Wil je starten met Lean? Start dan bij de mens!

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Nr. 32 Waarom reageren mensen zoals ze reageren?

Soms lijken reacties van mensen vreemd en onlogisch.

  • Je stelt iemand heel vriendelijk een vraag en hij of zij wordt boos;
  • Je stapt een kamer binnen en krijgt uit het niets een snauw;
  • Je kijkt tijdens een meeting op je horloge en de voorzitter vraagt je waarom je hem opjaagt;
  • Je stapt een kamer binnen en het gesprek valt meteen stil;
  • Je geeft gewoon antwoord op een vraag en de ander vind je ineens een hork.

Zo zijn er legio voorbeelden te noemen, waarbij je iets doet en een onverwachte reactie krijgt. De reacties kunnen natuurlijk ook onverwacht positief zijn.

Hoe werkt dat dan eigenlijk? Waarom doen mensen zoals ze doen? Lees verder

Nr. 31 Cultuurverandering: de belangrijkste les!

Stel je voor, je bent net begonnen als manager of directeur en je ziet je team(s) voor het eerst.

Dat is vrij normaal, alleen bij deze keer is het eerste wat je denkt: “jeetje, wat een duffe groep mensen, hier moet de bedrijfscultuur ernstig veranderen om goede resultaten te kunnen behalen!”. Dan kan je, naast bepalen wat je wilt, de situatie op 3 manieren aanpakken. Wat mogelijk is, is sterk afhankelijk van hoeveel tijd je hebt.

Lees verder

Nr. 30 Voor iedereen is de waarheid anders!

 

Intussen woon ik al een paar maanden in een stacaravan op een camping in Wassenaar. Heerlijk is dat en als mijn zoontje er is, geniet ik nog meer! Samen naar de speeltuin of naar het zwembad. Zover ik weet geniet hij ook enorm (net als ik) van het continu buiten zijn. De camping waar mijn caravan staat is heerlijk. Dat het naast een redelijk drukke weg is, dat merk je niet eens. Wat wel  een doorn in t oog is, is een enorme lelijke wifi/telecommast. Midden tussen al het groen steekt die echt af tegen de mooie blauwe lucht.

In ieder geval… die stak zo af… Lees verder

Nr. 29 Stook het vuur van jouw passie op!

Ik heb net als (vermoed ik) vele mannen vroeger van mijn vader geleerd om een goeie fik te bouwen. In de open haard, vuurkorf of eigenlijk waar dan ook. In 1 keer een groot blok aansteken lukt meestal niet. Je zult eerst moeten beginnen met wat kleine takjes en stukjes hout. Die steek je dan aan. Helaas heb je hier wel wat geduld voor nodig. Maar als het dan eenmaal goed aan is en je er een goed blok hout oplegt, dan wordt het vuur alleen maar groter! Doe je dat te vroeg of te laat… dan kan je helaas opnieuw beginnen.

Als dat vuurtje nog klein is, maak je het zonder veel moeite weer uit. Als dat blok goed in de fik staat… dan heb je echt een flinke emmer water nodig en is het nog niet uit. Lees verder

Nr. 28 Durf jij mee de berg op?

Jaren geleden heb ik met een aantal vrienden een geweldige tocht gemaakt. We hebben met z’n 12-en de hoogste berg van Afrika, de Kilimanjaro, beklommen. 10 hebben de top bereikt, 2 (waaronder ikzelf) helaas niet. 10 jaar later hebben we hetzelfde gedaan de hoogste berg van het Verenigd Koninkrijk, de Ben Nevis. Die bergen wil ik niet met jou beklimmen (maar mag wel). Bij het fysiek een berg beklimmen komen veel mensen zichzelf tegen.

Lees verder

Nr. 27 Een echte leider zijn hoeft niet moeilijk te zijn!

Vanmorgen liep ik in de supermarkt en daar zag ik iets wat een glimlach op mijn gezicht toverde. De bedrijfsleider liep al zijn personeel af, gaf ze een hand en maakte even een praatje. In totaal nog geen 5 minuten per afdeling gok ik. Het effect ervan kon ik gewoon voelen. Lees verder

Nr. 26 Ga jij iemand als een raket afschieten?

Gister was een gewone werkdag voor mij. Om 0645 ging de wekker, douchen, aankleden, ontbijten en lekker na een uur vertrek naar kantoor. Op dat moment kon ik nog niet weten dat op deze dag mijn werkplezier totaal zou veranderen!

Er gebeurde iets waardoor binnen 1 seconde mijn werkplezier ongelooflijk als een raket omhoog schoot. Ik kreeg een oprecht gemeend compliment! Lees verder

Nr. 24 Wat heb jij ècht nodig?

In mijn vorige blog heb ik verteld wat mijn passie is, mijn reden van bestaan, mijn “big-five for life”. Hierop heb ik best veel (ik schrok er bijna van) reactie gehad. Een reactie is bij mij blijven hangen of eigenlijk een vraag. “Wat doe je dan als je dat weet?”

Heel eerlijk… ik wist niet wat ik moest antwoorden. Ik had er eigenlijk niet over nagedacht, ik had het gewoon gedaan! Maar wat dan? Lees verder

Nr. 23 Spreek je wens hardop uit!

Ongeveer anderhalf jaar geleden wandelde ik door Den Haag, ik weet niet zo goed meer waarheen. Wat voor dag het was weet ik ook niet meer. Wat ik wel weet is dat is tijdens die wandeling mijn grote wens hardop heb uitgesproken. Dat ik nu op mijn bank zit en dat mijn leven een enorme wending aan het nemen is had ik toen niet durven dromen. Lees verder

Nr. 23 Goed samenwerken, hoe werkt dat eigenlijk?

cassiereTsja… samenwerken, wie doet het niet? Samenwerken kan op vele manieren. Eigenlijk werken we overal waar we mensen tegenkomen, samen. Dat besefte ik toen ik vanmiddag bij de supermarkt mijn boodschappen stond af te rekenen. Ondanks de zelfscan, had ik een medewerker nodig bij het afrekenen. De wet schrijft dat voor, wanneer je – zoals ik vanmiddag – bier wilt kopen.  Het kan niet anders, we moeten we samenwerken! Maar… als ik al samenwerk met een volslagen vreemde in de supermarkt, met wie dan nog meer? En… wat is er nodig om samen te werken? Lees verder

Nr. 22 Vertel me wat jouw passie is!

passieVolgens ons hedendaagse woordenboek (wikipedia) is de betekenis van Passie: “Passie is een intens verlangen of enthousiasme voor iets of iemand”. In ons ouderwetse woordenboek (die lekkere dikke van Dale) vond ik deze betekenis: “(meervoud: passies) hartstocht, drift; hartstochtelijke liefhebberij”. En ja natuurlijk dat zijn maar wat woorden in een boek. Iedereen heeft natuurlijk zijn of haar eigen vertaling of betekenis voor Passie. Voor mij is de betekenis van Passie: “Datgene waarover je gewoon niet kunt ophouden, wat je zonder pijn dagenlang volhoudt, geen slaap, honger of dorst houdt je tegen om juist dat te doen!” Passie zet je hart in vuur en vlam, laat je alles vergeten en het leuke is… iedereen heeft een of meer passies! Lees verder

Nr. 21 Heb jij een Dementor in je?

DementorElk jaar kijk ik wel een keer een of meerdere Harry Potter films. Gisteravond heb ik ‘The prisoner of Azkaban’ voor de zoveelste keer gezien. Eigenlijk vind ik dit een van de mooiste van de hele serie. Hierin wordt de kijker voorgesteld aan een bijzonder grote tegenstelling. Deze tegenstelling krijgt vorm door het naarste beest in de hele film: de Dementor. Lees verder

Nr. 20 Geen emails, wel echt contact. Hoe?

BrievenbusHet is herfst! Vrijwel iedereen is weer terug van vakantie, de files nemen weer toe, de NS krijgt last van vierkante wielen en mijn mailbox begint weer vol te lopen. Eigenlijk word ik er helemaal gek van.
De helft van de mails zijn ter kennisgeving, bij een flink aantal  sta ik in de CC en meestal is er wel iemand die het voor elkaar krijgt om de mail zo op te stellen dat ik er kriegelig van wordt. Dat ligt dan aan mij hoor. De woorden die er staan interpreteer ik op mijn manier en dat schiet dan om wat voor reden in het verkeerde keelgat en ontstaat er een email discussie van ‘heb ik me jou daar’. En ik weet dat ik zeker niet de enige ben! Lees verder

Nr. 19 Wil jij ook plezier tijdens je werk?

hoog-bureauEen paar weken geleden ‘kreeg’ ik redelijk onverwacht een nieuwe werkplek. En zoals altijd bij gekke en onverwachte veranderingen werd het er alleen maar beter op. Ik had sowieso het meest geavanceerde bureau van iedereen! Deze is zo in hoogte verstelbaar dat je erachter kan staan te werken. “Als de mens was gemaakt om te zitten hadden we geen enkelgewrichten gehad” was de gedachte die ik er in eerste instantie bij had. Dus ik besloot wat te doen. Stoel aan de kant, tafel omhoog en verder met mijn werk. Lees verder

Nr. 18 Liefde op ’t werk, word jij daar blij van?

Tsja… liefde…Liefde en werk

In ons normale leven zijn we continu mee bezig (ik in ieder geval wel) met liefde. We zijn lief tegen onze levenspartner (man of vrouw), onze kinderen, onze vrienden, onze familie, buren en weet ik nog wie nog meer. Al die mensen geven we constant een beetje liefde. We lachen met ze, zijn benieuwd naar wat ze doen, geven ze knuffels, kusjes, aandacht en onze tijd. En dat… vinden we heel normaal.

Lees verder

Nr. 17 Vlieg wel uit de bocht tegen die boom aan!

boomDenk niet aan een roze olifant! In een bocht waar maar 1 boom staat rijd iemand die uit de bocht vliegt juist wel tegen die boom aan. Deze trucjes heeft denk ik iedereen wel eens gehoord… De basis ervan is dat waar je naar kijkt (of waar je aandacht naartoe gaat), dat gaat zeker gebeuren. Ook al is het niet echt iets goeds. Dit heeft allemaal te maken met je eigen focus. waar je naar kijkt, daar ga je heen, terwijl je centrale zenuwstelsel geen ontkenning vasthoud. ‘Niet denken’ is gelijk aan ‘denken’. Dus stel nou dat je dat mechanisme in je voordeel gaat gebruiken. Zou je dan succesvol en gelukkig kunnen worden? Lees verder

Nr. 16 Is met de hond wandelen de oplossing?

Hond uitlatenIk zie net een man voorbij lopen. Hij is zijn hond aan het uitlaten. Op zich is dat niet echt raar, bij mij triggert het echter een fikse stroom aan gedachten die ik graag met je wil delen en ook graag jouw reactie op zou willen horen.
De man die ik zag lopen leek niet zo vreselijk veel zin te hebben om zijn trouwe viervoeter uit te laten. Hij was gewoon bezig zijn routine af te draaien, maar werd hier voor de deur wel even aangesproken door een andere hondenuitlater. Eerder deze middag ben ik zelf een lekker stuk gaan wandelen, zonder hond. Lees verder

Nr. 15 Je doel halen is op deze manier makkelijk!

KoorddanserIn mijn leven heb ik al vele doelen behaald, ook vele doelen niet behaald of net niet behaald. Ik begin me zo langzaamaan wel af te vragen welk mechanisme er nu eigenlijk voor zorgt dat ik wel of niet een doel behaal. Heeft het met concentratie te maken, met mijn talenten of met mijn planning? Misschien heeft het wel met mijn werkwijze en interactie met andere mensen te maken. Of is er ‘iets’ onverklaarbaars, iets kosmisch wat maakt dat ik een doel wel of niet haal? Lees verder

Nr. 14 Heb jij nog inhoudelijke kennis nodig?

ridder_diplomaIk zie tegenwoordig geregeld allerlei vacatures langskomen als update op LinkedIn. Dat is natuurlijk een mooie trend. Meer Vacatures betekent in mijn ogen dat de economie langzaam weer uit het slop kruipt. Daarnaast hoor ik ook veel mensen (helaas zonder betaalde baan) klagen over het feit dat ze telkens worden afgewezen voor een functie. Enerzijds afgewezen omdat ze niet de juiste kennis, diploma’s of certificeringen hebben en als ze die wel hebben, afgewezen om een duistere andere reden. Dat is nog niet zo gek, dat gebeurt al decennia. Wat is er vandaag de dag dan zo gek aan? Lees verder

Nr. 13 Wat maak jij nu eigenlijk?

Bedenken wat ik kanEen tijdje terug kreeg ik een keurig bericht dat mijn auto weer eens APK gekeurd moest worden. Op zich geen enkel probleem. Ik had al bedacht bij welke garage ik hem wilde laten keuren. Voor de verandering een niet bij een grote dealer (keten) of één op 10 kilometer afstand, maar gewoon een garage bij mij in de wijk. Ik moet eerlijk zeggen dat ik eerder niet zo’n garage in mijn wijk kende, laat staan gebruik van maakte. Over deze had ik via via te horen gekregen. Afgelopen dinsdagochtend  mijn auto ingeleverd en rond de lunch kreeg ik het ‘onderhoudsbelletje’. En ja, natuurlijk moest er veel meer gebeuren dan ik had gedacht. Lees verder

Nr. 12 Over de schutting?

Enorme boomVanuit mijn huis kijk ik elke dag uit over typische Haagse tuinen. Best grote tuinen, van elkaar gescheiden met betonnen of houten schuttingen en afgeschermd van de verdere buitenwereld door 3-laags portiek-appartementen. Tien-vijftien tuinen waarin iedereen zijn of haar eigen ding doet. Katten die elkaar van de schuttingen afblazen en her en der staat een boom en een tuinhuisje. Een achterom bestaat niet en eigenlijk is er altijd wel wat te zien of te horen. Een buurman die staat te golven, een feesttent die wordt opgebouwd, een goeie ruzie of iemand die het gras aan het maaien is. Nu gebeurde er afgelopen week iets wat mijn aandacht trok en ik herkende er iets in wat ik vaak binnen bedrijven heb gezien. Lees verder

Nr. 11 Wie leert zijn kind nog leren?

DarwinEen paar dagen geleden was ik op een groot speelveld bij mij in de buurt met mijn zoontje. Hij heeft voor zijn derde verjaardag een fietsje gekregen en is daar eigenlijk niet  af te krijgen, hij vindt fietsen ècht leuk. Hij kan nog niet zo geweldig fietsen maar met de zijwieltjes gaat het aardig. Nu gebeurde er iets opmerkelijks een paar dagen geleden daar op dat speelveld.

Lees verder

Nr. 10 Ondernemer, werknemer of zelfstandige, wat ben jij?

EnkeRobotle dagen geleden riep iemand mij in het voorbijgaan,  de volgende woorden toe: “zo, ben je
lekker aan het ondernemen, jongen?”. Ik was daar even van in de war. Het riep allerlei vragen bij me op. Wat is dat eigen “lekker ondernemen”? En,  “Wat bedoel je met ondernemen?”, “Wat doe jij  dan?”.
Jammer genoeg heb ik de kans laten schieten om hem deze vragen te stellen. Het heeft me gelukkig wel aan het denken gezet. Dit was namelijk niet de eerste opmerking in dit genre die ik te horen heb gekregen. Eerder hebben andere mensen mij al gevraagd wat ik nu eigenlijk ben, ondernemer, werknemer of zelfstandige. Lees verder

Nr. 09 Je passie uitvoeren, daarover vertellen en dan sprakeloos zijn over de reacties

delen is groeienDe afgelopen dagen heb ik een aantal bijzondere netwerkgesprekken gehad. Tijdens deze gesprekken vertelde ik telkens wat ik op het moment aan het doen ben en vooral ook hoe en waarom ik dat doe. Ik deel met wie maar wil luisteren, wie ik ben en hoe ik leef. De reacties die daarop volgden die hebben mij behoorlijk verwonderd. Lees verder

Nr. 08 Jouw verbeelding maakt het leuk!

DuinwandelingIk heb mij voorgenomen vaker lekker te gaan wandelen. Niet meer even een stukje snel met de auto, maar gewoon een kilometer lopen. Ik moet zeggen dat mij dat bijzonder goed bevalt. Het liefst loop ik natuurlijk heerlijk door de duinen. Vroeger deed ik dat onder de noemer ‘hardlopen’. Nu doe ik eigenlijk hetzelfde, maar dan met minder snelheid, uitputting en zweet. Tijdens deze wandelingen ben ik van alles met mijzelf aan het bespreken en vooral ook heerlijk aan het genieten van alles. De mensen, de natuur, de uitzichten het en de cadans waarmee mijn voeten de grond raken. Lees verder

Nr. 07 Alles draait om passie

no-ideaNet als vrijwel bijna iedereen in Nederland ben ik deze zomer heerlijk op vakantie geweest en heb ik die tijd gebruikt om gewoon weer eens lekker een boek te lezen. Het boek dat ik ben gaan lezen was mij aangeraden door een van mijn NLP trainers en wat ik in dat boek las bleek voor mij een opsomming van dingen die ik eigenlijk al lang wist, maar die ik ook voor mezelf niet goed concreet kon maken. Het boek gaat over passie en dan passie gekoppeld aan je dagelijkse bezigheden. Ik ga niet nu een boekbespreking houden, wel wil ik met je delen wat ìk vervolgens zelf heb gedaan en misschien inspireer ik je wel. Lees verder

Nr. 06 Veranderen…? Doe toch gewoon iets!!

Al flink wat jaren ben ik bezig met veranderen. Zelf ben ik continu aan het veranderen en ook de mensen om mij heen veranderen continu. Nog nooit had ik opgezocht wat ‘veranderen’ nu eigenlijk betekent, zoals het in het woordenboek staat.

Tot vanmorgen!

“ervoor zorgen dat het niet hetzelfde blijft” en “het proces van anders worden” zijn de betekenissen die de internetwoordenboeken mij geven.

Lees verder

Nr. 05 Het grote ‘Waarom?’

Disclaimer: de onderstaande blog is geschreven vanuit mijzelf, en alles wat lijkt alsof ik het poneer als stelling/ de waarheid kan gewoon gezien worden als een ontdekkingstocht die ik samen met de lezer aan wil gaan. Voel je daarom vrij te reageren op mijn woorden. Te reageren om verder te ontdekken. Ik hoor ook graag jouw verhaal.

Een aantal weken geleden vroeg Jeroen of ik wilde gaan bloggen op deze website www.bijgeleerd.nl. En daar kwam ‘natuurlijk’ direct de vraag: Waarom?. Lees verder

Nr. 04 Alles wat je geeft, daar krijg je iets voor terug!

Enkele dagen geleden heb ik een heel prettig en zeer interessant gesprek mogen hebben. Dit gesprek was eigenlijk toevallig ontstaan, doordat ik een white paper op linkedin interessant had gevonden. Dit gesprek heeft mij aan het denken gezet en heeft mij de bewustwording gegeven dat ik in een hele fijne ‘spiraal’ zit. Lees verder

Nr. 03 7 stappen om weerstand in je voordeel te gebruiken.

Weerstand wordt het genoemd. Ongewenst gedrag van medewerkers voor, tijdens en na veranderingen, die ikzelf herken door de volgende quote’s:

  • Hij wil niet meedoen.
  • Hij is altijd zo negatief.
  • Vraag hem maar niets, hij blaft je toch af.
  • Pas maar op met hem, hij verdraait je woorden.

Ja, dat is nou weerstand! Bij vrijwel elke verandering, hoe klein ook, is het te vinden. Lees verder

Nr. 01 Een lerende organisatie, hoe ziet dat er uit?

Stilstand is achteruitgang! Elke organisatie wil leren, beter worden en groeien, al is het maar om te kunnen overleven. Enkele jaren geleden ben ik me af gaan vragen wat er dan binnen een bedrijf moet gebeuren om die groei te kunnen faciliteren. Wat zie ik dan in een bedrijf? Wat doen de mensen in dat bedrijf? Hoe word het bedrijf aangestuurd? Wat doe ik zelf? Maar vooral: Waarom doen mensen iets? en, is er verschil in soort bedrijf of branch?

Lees verder